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与你一起,与有荣焉

2015.10.20

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由港囧引发的:

徐峥为什么不用黄渤和王宝强?

个人觉得,应该是电影成就了你,而不是你成就了电影,所以即便换了人,票房依旧。

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公司做生意也是一样,是公司成就了个人,而不是个人成就了公司。

我们每一个人都应该满怀感恩之心同舟共济,平台成就了个人以后,大部分人不知道珍惜平台,反而开始找时机和平台讲条件,平台只能放弃他,机会便留给了“新人”。

自身素质再怎么过硬的“千里马”若是没有遇见成人之美的挖掘者——伯乐,那也只能发光的金子被土埋。

就像歌手很多,作曲家很少,前者需要后者写歌,后者需要公司出唱片。

例子比比皆是,但还是从自身出发,拿自己开刷吧。

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工作难免枯燥乏味、重复单调,但庆幸的是,自从有了公众号之后,能让我在冗杂的工作中还能找到自己感兴趣、教擅长并愿意花时间和精力去做的事情。

当然,这是一种幸运。

除了与公司必要相关的之外,我可以利用个人的“权威”写一些我自己想要表达的东西。想吐槽想鸡汤想文艺想装逼都能有个“地方”让我随性发挥。嗯,没错,公开的“公物私用”,而且公司没有干预左右过我。

这种感觉就像有一种味道挺妙的调味剂,调和我的工作与生活,两者往往还能相铺相成。

无疑,这是一种幸运。

其实不止这一点,只要认为我能胜任的事情,一旦交于我,那就任我“自由飞翔”,虽然现在依旧稚嫩青涩的不成型,但还是相信着我:总有一天会驾轻就熟的“自成一派”。

所以,这是一种幸运。

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最大的赢家是坚持和平台走下去的人,比如徐峥,港囧还没上映,已经赚了1.5亿,上映后首天票房破纪录,10.1当天10亿,黄渤拍完泰囧后曾说合约没谈好,下次要谈票房分成,结果就没有下次。

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人最大的智慧不是在平台上争取最好的条件,而是要保证永远在这个平台上占有一席之地并且能屹立不倒

对于管理,公司不会在任何动摇的人身上浪费时间,铁打的营盘流水的兵,深信离开是你的损失,留下就同舟共济,共创新篇章!

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你之所以觉得一年比一年过得快,是因为一年比一年对你更重要。

时间是最好的见证者,今天与你一起,明天定能与有荣焉。


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